失うものが無い若者であれば、自分と仲間が信じた1つの事業にガムシャラに賭けることもできるし、やめることも自由でしょうが、 そうでもないサラリーマン企業組織では、1つの事業に全部を賭ける発想自体が受け容れられません。はじめるのも稟議、やめるの…
企業競争力を最も高めるプロデューサ型人材の条件(オフ、インプット、ブレークスルーの3種類のシャドーワーク全てを実行できること)がよく分かり、参考になった。 (自分の趣味でオフ型シャドーワークしかしない社員や、要領良く調整するが自らの意思がな…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。